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赵进平教授在全校人事工作会议暨2017年教师节表彰大会上的发言
作者:赵进平 来源:中国海洋大学 发布时间:2017年09月09日 点击数:
   

赵进平教授在全校人事工作会议暨2017年教师节表彰大会上发言(李华昌 摄)

各位领导、老师:

  大家好!

  我在多个研究所工作过,相比之下,在大学里工作的压力要小得多,不需要为生存而奔波,大学里也有很多人因此而不思进取。

  海洋大学有两个特点是我最为满意的。第一,在我们学校有非常宽松的科学氛围,可以去做任何想做的事,去实现自己的理想、幻想甚至梦想。只要你想努力,总会得到各级领导的大力支持,因此,大学也是科技创新的摇篮。第二,大学有学生,来自全国各地的优秀毕业生来到海大,唤起我们的使命感和责任感,去把它们培养成才。我们由此必须不断努力提高和充实自己,使自己总是能胜任教授的职位。如果说:孩子是你生命的延续,学生就是你事业的延续,他们会把你开拓的科学之路向远方延伸。

  海洋的探索充满了风险。多年来,我们利用一切机会去北极考察,经常是在艰苦和危险的条件下工作。2007年冬季极夜期间,我们在北冰洋冰面做光学试验,黑暗中时刻面临着被北极熊攻击的风险。我们冒着风险连续冰面作业47次,获得了宝贵的数据。因为对极地科学的热爱,多年来我似乎从未考虑过死亡的风险。而今年,我校组织的北欧海航次连续3天失去了联系,我第一次感到恐惧,因为上面有11名海大的师生。还好虚惊一场,但我深深地感受到奋斗的风险和责任。

  我们多年来坚持认为,大学不仅是向学生传授知识,更是传递无畏的精神和顽强的意志,这些是在书本上学不到的。北极对每个参与的学生都是精神上的洗礼,我们也是以这种言传身教方式,持之以恒地引领学生进入科学的殿堂,使他们不仅有学术水平,更有坚忍顽强、敢于担当的意志。

  一个优秀的人需要有敢于拼搏、锐意进取的精神;一所好的大学需要有砥柱中流、激浊扬清的文化。海洋大学让人觉得很好干,也很好干,说明了其文化宽容的一面。海大的文化中,还应该有催人奋进的音符,让每名教师都能有强烈的使命感,做到一生努力、建功立业、无怨无悔。一流的大学需要一流的人才、硬件和资金,更需要一流的文化。海大各方面的条件与其他强校相比都有很大差距,但海大多年来跻身强校之列,有其独具的宝贵的文化内涵。

  我们这些受到表彰的人和广大优秀的教师干部都有一个共同的特点,就是在弘扬海大的精神,传承海大的文化。希望和大家共同努力,使海大早日成为名副其实的一流大学。

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编辑:李华昌    责任编辑:李华昌
 
 
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